會上，調(diào)研組一行聽取了云投酒店和云投人力主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作匯報，并就兩家公司提出的困難和問題等事項(xiàng)作了安排部署。
柳明林強(qiáng)調(diào)，云投酒店一是要在爬坡上坎的關(guān)鍵時刻，充分體現(xiàn)主人翁意識和擔(dān)當(dāng)精神，努力為集團(tuán)營收做貢獻(xiàn)。二是要實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)管理，堅(jiān)持任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，掛圖作戰(zhàn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，加快推進(jìn)工作落地見效。三是要加強(qiáng)營銷協(xié)同和內(nèi)部管理，大力推進(jìn)改革，提升管理效能，加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控和安全生產(chǎn)管理，確保疫情防控“零感染”“零疑似”及安全生產(chǎn)零事故的良好局面。
柳明林要求，云投人力一要圍繞自身“十四五”發(fā)展規(guī)劃及改革發(fā)展思路，及時制定路線圖、列出時間表，明確責(zé)任分工和完成時限，形成務(wù)實(shí)舉措，把“馬上辦”“釘釘子”精神和“嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)”的工作作風(fēng)貫穿全過程，保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù)，確保重點(diǎn)工作落地落實(shí)；二要重點(diǎn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)質(zhì)效及改革發(fā)展上下功夫，不斷取得新突破、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
集團(tuán)綜合管理部、黨委工作部、人力資源部、風(fēng)險管控部、投資規(guī)劃部、財務(wù)管理部、融資管理部、經(jīng)營管理部有關(guān)負(fù)責(zé)人；云投酒店、云投人力班子成員參加會議。
供稿：云投酒店 云投人力